404-03 | 1 | Collaborateurs fiers de travailler chez BNP Paribas Real Estate | | | % | 85 | 87 | 84 | 80 | 80 | 87 | 85 |
417-03 | 1 | Parties prenantes jugeant le niveau d'engagement RSE de l'entreprise de pionnier à engagé | | | % | 53 | | | | 57 | 55 | NA |
308-01 | 1 | Fournisseurs ayant signé notre charte d'achats responsables | | | % | | | | | 40 | 90 | 41 |
416-01 | 2 | Métiers de l'entreprise ayant signé la chartre de croissance responsable BNP Paribas Real Estate | | | % | | | | | NA | | |
102-17 | 3 | Taux d'incidents significatifs ayant donné lieu à un plan d'actions correctrices majeures | | | % | 5,8 | 10,7 | 10 | 5,8 | 11,6 | 5,00 | 6,90 |
205-02 | 3 | Collaborateurs ayant validé les formations conformité et éthique | | | % | 89 | 90 | 92 | 90 | 93 | 90 | 96 |
305-01 | 4 | Émissions GES par employé (Scope 1/2 & 3 poste déplacements professionnels) | | DE, ES, FR, GB | TeqCO2/ETP | 1,62 | 1,37 | 1,43 | 1,28 | 1,20 | 1,25 | 1,02 |
302-04 | 4 | Économies d'énergie réalisées par rapport à la réglementation thermique (comparaison Cep projet kWh/m²) | Promotion Immobilier d'Entreprise | FR | % | 37 | 51 | NA (pas de livraison en 2018) | 46 | 43 | 35 | NA (pas de livraison en 2021) |
305 | 4 | Opérations livrées bénéficiant d'un bilan carbone | Promotion Immobilier d'Entreprise et Résidentiel | | % | | | | | 100 | 100 | 100 |
302-04 | 4 | Économies d'énergie réalisés par rapport à la réglementation thermique (comparaison Cep projet kWh/m²) | Promotion Immobilier Résidentiel | FR | % | 34 | 36 | 27 | 24 | 19 | 10 | 22 |
305-01 | 4 | Émissions moyennes du parc automobile en gCO2e/km(normes NEDC correlé & WLTP) | | | gCO2e/km | | | | | 117 | 110 | |
| 4 | Actifs dont l'âge énergétique est postérieur à l'an 2000 | REIM | FR | % | 64 | 71 | 77 | 79 | 82 | 66 | 100 |
302-01 | 4 | Consommation d'énergie des parties communes de nos immeubles gérés | Property Managment | | kWh/m²/an | 44 | 42 | 42 | 41 | 30 | 40 | 24 |
301-01 | 5 | Papier issu de filières responsables | | DE, ES, FR, GB | % | 48 | 75 | 72 | 81 | 82 | 100 | 82,1 |
306-02 | 5 | Déchets recyclés | | DE, ES, FR, GB | % | 28 | 13 | 28 | 10 | 12 | 80 | 11,4 |
307-01 | 6 | Collaborateurs estimant que l'entreprise respecte l'environnement | | | % | 73 | 73 | 72 | 72 | 72 | 75 | 76 |
302-04 | 6 | m2 livrés avec une certification | Promotion Immobilier d'Entreprise | UE | % | 100 | 100 | NA (pas de livraison en 2018) | 100 | 100 | 100 | 100 |
302-04 | 6 | Lots livrés avec une certification | Promotion Immobilier Résidentiel | FR | % | 86 | 60 | 55 | 39 | 96 | 100 | 100 |
302-04 | 6 | m2 livrés atteignants l'un des deux plus hauts niveaux de certification | Promotion Immobilier d'Entreprise | | % | 100 | 100 | NA (pas de livraison en 2018) | 100 | 100 | 100 | 100 |
302-04 | 6 | m² gérés certifiés | Property Managment | | % | 17 | 19 | 18 | 14 | 16 | 30 | 18 |
302-04 | 6 | % des rénovations lourdes certifiés | REIM | DE, FR, IT | % | | | | | 100 | 100 | 100 |
403-03 | 7 | Collaborateurs estimant que leur travail leur procure un sentiment d'accomplissement personnel | | | % | 72 | 74 | 74 | 71 | | 75 | 74 |
403-03 | 7 | Collaborateurs estimant avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée | | | % | 70 | 71 | 71 | 72 | | 73 | 74 |
403-03 | 7 | Collaborateurs recommandant l'entreprise comme un excellent employeur | | | % | 70 | 72 | 69 | 64 | | 75 | NA |
404-02 | 8 | Collaborateurs ayant suivi au moins une formation durant l'année | | | % | 77 | 80 | 79 | 85 | 85 | 81 | 84 |
405-01 | 8 | Taux de femmes parmi les cadres | | FR | % | 43 | 43 | 43 | 43 | 44 | 45 | 45 |
413-03 | 9 | Employés à risque actifs ayant suivi la formation en ligne sur les Droits de l'Homme | | | % | | | | | 93 | 90 | |
404-02 | 10 | Écoliers, étudiants et jeunes professionnels des métiers de l'immobilier accompagnés dans le cadre d'initiatives soutenus | | DE, FR, GB, IT | Nombre | | 1140 | 1481 | 1629 | 385 | NA | 349 |
201-01 | 11 | Valeur économique directe générée et distribuée (VEGD) à l'administration fiscale | | | % | | 5,4 | 4,7 | 4,6 | 2,4 | NA | 3,3 |
413-02 | 12 | Montants des partenariats avec des associations, organismes de formation, universités dédiés à la RSE et aux métiers de la ville de demain | | DE, FR, GB, IT | k€ | | 1 046 | 734 | 1 291 | 1 162 | NA | 816 |