Index de contenu GRI – Inspire Real Estate

Rapport intégré 2022

Index de contenu GRI

Déclaration d’utilisation	BNP Paribas Real Estate a établi son rapport conformément aux normes GRI pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2022.
GRI 1 utilisée	GRI 1: Principes Généraux 2021
Norme(s) sectorielle(s) GRI applicable(s)	SASB BANQUES COMMERCIALES / SASB SERVICES BANCAIRES AUX ENTREPRISES ET COURTAGE

Norme GRI / Autre source	Élément d’information	Localisation	Omission	SASB Banques commerciales / SASB Services bancaires aux entreprises
			Exigence(s) omise(s) / Raison / Explication
Éléments généraux d’information
GRI 2 : Eléments généraux d’information 2021	2-1 Informations organisationnelles	Profil
	2-2 Entités	Protocole de reporting
	2-3 Période, fréquence et point de contact	Protocole de reporting
	2-4 Retraitement des informations	Protocole de reporting
	2-5 Vérification externe	Protocole de reporting
	2-6 Activités et chaîne de valeur	Profil		FN-CB-000.A Nombre et valeur des comptes courants et d’épargne par secteur : privés et petites entreprises FN-CB-000.B Nombre et valeur des prêts par secteur : privés et petites entreprises et sociétés FN-CB-240a.3 Nombre de comptes courants de détail gratuits fournis à des clients précédemment non bancarisés ou sous-bancarisés FN-CB-240a.4 Nombre de participants à des initiatives de culture financière pour les clients non bancarisés, sous-bancarisés ou défavorisés FN-IB-000.A Nombre et valeur de la souscription, le conseil et la sécurisation des transactions FN-IB-000.B Nombre et valeur des investissements et des prêts pour compte propre par secteur FN-IB-000.C Nombre et valeur des transactions de tenue de marché en produits à revenu fixe, de capital, en devises, dérivés et de base FN-CB-410a.1 Risque de crédit commercial et industriel, par industrie FN-CB-550a.2 Description de l’approche d’intégration des résultats de tests de résistance obligatoires et volontaires à la planification de l’adéquation des fonds propres, à la stratégie entrepreneuriale à long terme, et à d’autres activités professionnelles
	2-7 Collaborateurs	Profil		FN-IB-510b.1 Nombre et pourcentage d’employés couverts disposant d’un dossier d’enquêtes liées à l’investissement, de plaintes déposées par des consommateurs, de litiges civils privés ou d’autres procédures réglementaires
	2-8 Partenaires non-salariés
	2-9 Structure de gouvernance	Gouvernance
	2-10 Nomination du plus haut organe de gouvernance	Gouvernance
	2-11 Présidence	Gouvernance
	2-12 Rôle de la gouvernance dans la gestion des impacts	Gouvernance
	2-13 Délégation de la responsabilité de la gestion des impacts	Pilotage RSE
	2-14 Rôle de la gouvernance pour le reporting développement durable	Pilotage RSE
	2-15 Conflits d’intérêt
	2-16 Communication des préoccupations majeures
	2-17 Acculturation de la gouvernance
	2-18 Efficacité de la gouvernance
	2-19 Politiques de rémunération			FN-IB-550b.1 Pourcentage de la rémunération totale variable pour les preneurs de risques significatifs (MRT) FN-IB-550b.2 Pourcentage de rémunération variable des preneurs de risques significatifs (MRT) sur laquelle des dispositions de malus ou de droit de reprise ont été appliquées FN-IB-550b.3 Discussion des politiques relatives à la supervision, au contrôle et à la validation de la tarification des opérateurs de marché pour les actifs et passifs de niveau 3

	2-21 Ratio annuel de rémunération
	2-22 Déclaration sur la stratégie de développement durable	Éditorial
	2-23 Déclaration des engagements politiques	Vision
	2-24 Intégration des engagements politiques	Vision
	2-25 Remédiation des impacts négatifs	Engagements
	2-26 Mécanismes de sollicitation des parties prenantes	Parties prenantes et enjeux
	2-27 Conformité réglementaire	Conformité réglementaire		FN-IB-510b.4 Description de l’approche visant à garantir l’intégrité professionnelle, y compris l’obligation de diligence FN-IB-510b.2 Nombre de dossiers de médiation et d’arbitrage relatifs à l’intégrité professionnelle, y compris à l’obligation de diligence, par partie
	2-28 Adhésion à des associations	Solidarité
	2-29 Implication des parties prenantes	Enjeux pertinents
	2-30 Accords collectifs

Norme GRI / Autre source	Élément d’information	Localisation	Omission	SASB Banques commerciales / SASB Services bancaires aux entreprises
			Exigence(s) omise(s) / Raison / Explication
Normes économiques
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-1 Processus de détermination des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-2 Liste des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
Enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-3 Gestion des sujets matériels	Engagements		FN-CB-410a.2 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’analyse de crédit FN-IB-410a.3 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) aux activités de services bancaires aux entreprises et courtage
GRI 201 : Performance économique – 2016	201-1 Valeur économique directe générée et distribuée	Économie locale		FN-IB-410a.1 Revenus des transactions de souscription, conseil, et sécurisation comprenant l’intégration des facteurs environnementaux sociaux et de gouvernance (ESG), par industrie
	201-2 Implications financières et autres risques et opportunités dus au changement climatique	Impacts, risques et opportunités
	201-3 Obligations liées au régime à prestations déterminées et autres régimes de retraite
	201-4 Aide financière publique	Financements à impact positif
GRI 202 : Présence sur le marché – 2016	202-1 Ratios entre le salaire au premier échelon standard par genre comparé au salaire minimum local
GRI 202 : Présence sur le marché – 2016	202-2 Part de cadres supérieurs recrutés dans la communauté locale
GRI 203 : Impacts économiques indirects – 2016	203-1 Investissements dans les infrastructures et mécénat	Immobilier de demain		FN-IB-410a.2 Nombre et valeur totale des investissements et prêts comprenant l’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), par industrie
GRI 203 : Impacts économiques indirects – 2016	203-2 Impacts économiques indirects significatifs	Économie locale
GRI 204 : Pratiques d’achats – 2016	204-1 Part de dépenses auprès de fournisseurs locaux
GRI 205 : Lutte contre la corruption – 2016	205-1 Activités évaluées en termes de risque lié à la corruption
	205-2 Communication/formation sur politiques/procédures anti-corruption	Éthique et transparence
	205-3 Cas avérés de corruption et mesures prises	Éthique et transparence
GRI 206 : Comportement anticoncurrentiel – 2016	206-1 Actions en justice contre le comportement anticoncurrentiel et les pratiques antitrust			FN-CB-510a.1 Montant total des pertes financières à la suite de procédures judiciaires associées à la fraude, au délit d’initié, à l’antitrust, au comportement anticoncurrentiel, à la manipulation de marché, à la négligence professionnelle, ou à d’autres lois et réglementations associées à l’industrie financière. FN-CB-510a.2 Description des politiques et procédures à l’égard des dénonciateurs.
GRI 207 : Taxes – 2019	207-1 Approche fiscale	Économie locale
	207-2 Gouvernance fiscale et contrôle des risques
	207-3 Engagement des parties prenantes et prise en compte de leurs préoccupations
	207-4 Reporting par pays

Norme GRI / Autre source	Élément d’information	Localisation	Omission	SASB Banques commerciales / SASB Services bancaires aux entreprises
			Exigence(s) omise(s) / Raison / Explication
Normes environnementales
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-1 Processus de détermination des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-2 Liste des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
Enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-3 Gestion des sujets matériels	Engagements		FN-CB-410a.2 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’analyse de crédit FN-IB-410a.3 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) aux activités de services bancaires aux entreprises et courtage
GRI 301 : Matières – 2016	301-1 Matières utilisées par poids ou par volume	Biodiversité et ressources naturelles
	301-2 Matières recyclées utilisées	Biodiversité et ressources naturelles
	301-3 Produits et matériaux d’emballage valorisés	Biodiversité et ressources naturelles
GRI 302 : Énergie – 2016	302-1 Consommation énergétique au sein de l’organisation	Indicateurs
	302-2 Consommation énergétique à l’extérieur de l’organisation	Indicateurs
	302-3 Intensité énergétique
	302-4 Réduction de la consommation énergétique	Changement climatique
	302-5 Réduction des besoins énergétiques des produits et services	Changement climatique
GRI 303 : Eau et effluents – 2018	303-1 Interactions avec l’eau en tant que ressource partagée	Biodiversité et ressources naturelles
	303-2 Gestion des impacts liés aux déversement d’eau
	303-3 Prélèvement d’eau
	303-4 Déversement d’eau
	303-5 Consommation d’eau
GRI 304 : Biodiversité – 2016	304-1 Sites d’activité détenus, loués ou gérés, situés dans ou bordant des zones protégées et des zones riches en biodiversité à l’extérieur des zones protégées	Biodiversité et ressources naturelles
	304-2 Impacts significatifs des activités, produits et services sur la biodiversité	Biodiversité et ressources naturelles
	304-3 Habitats protégés ou restaurés	Biodiversité et ressources naturelles
	304-4 Espèces sur la liste rouge de l’UICN et sur la liste de conservation nationale dont les habitats sont situés dans des zones affectées par les opérations
GRI 305 : Émissions – 2016	305-1 Émissions directes de GES (champ d’application 1)
	305-2 Émissions indirectes de GES (champ d’application 2)
	305-3 Autres émissions indirectes de GES (champ d’application 3)	Qualité environnementale
	305-4 Intensité des émissions de GES	Changement climatique
	305-5 Réduction des émissions de GES	Changement climatique
	305-6 Émissions de substances appauvrissant la couche d’ozone (SAO)
	305-7 Émissions d’oxydes d’azote (NOX), d’oxydes de soufre (SOX) et autres émissions atmosphériques significatives
GRI 306 : Effluents et déchets – 2020
	306-1 Génération de déchets et impacts significatifs liés aux déchets	Biodiversité et ressources naturelles
	306-2 Gestion des impacts significatifs liés aux déchets	Biodiversité et ressources naturelles
	306-3 Déchets générés
	306-4 Déchets non destinés à lʼélimination	Indicateurs
	306-5 Déchets destinés à lʼélimination
GRI 307 : Conformité environnementale – 2016	307-1 Non-conformité à la législation et à la réglementation environnementales	Qualité environnementale
GRI 308 : Évaluation environnementale des fournisseurs – 2016	308-1 Nouveaux fournisseurs analysés avec des critères environnementaux
	308-2 Impacts environnementaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises	Éthique et transparence

Norme GRI / Autre source	Élément d’information	Localisation	Omission	SASB Banques commerciales / SASB Services bancaires aux entreprises
			Exigence(s) omise(s) / Raison / Explication
Normes sociales
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-1 Processus de détermination des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-2 Liste des sujets importants	Parties prenantes et enjeux pertinents
Enjeux pertinents
GRI 3 : Approche managériale – 2021	3-3 Gestion des sujets matériels	Engagements		FN-CB-410a.2 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à l’analyse de crédit FN-IB-410a.3 Description de l’approche d’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) aux activités de services bancaires aux entreprises et courtage
GRI 401 : Emploi – 2016	401-1 Recrutements de nouveaux employés et rotation du personnel
	401-2 Avantages accordés aux salariés à temps plein et non aux employés temporaires ou à temps partiel	Bien-être au travail
	401-3 Congé parental
GRI 402 : Relations employés/direction – 2016	402-1 Périodes de préavis minimales pour les modifications opérationnelles
GRI 403 : Santé et sécurité au travail – 2018	403-1 Système de management de la santé et de la sécurité au travail	Bien-être au travail
	403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et investigation des événements indésirables	Bien-être au travail
	403-3 Services de santé au travail	Bien-être au travail
	403-4 Participation et consultation des travailleurs et communication relative à la santé et à la sécurité au travail	Bien-être au travail
	403-5 Formation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail	Entreprise apprenante
	403-6 Promotion de la santé des travailleurs	Bien-être au travail
	403-7 Prévention et réduction des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés aux relations d’affaires	Bien-être au travail
	403-8 Travailleurs couverts par un système de management de la santé et de la sécurité au travail
	403-9 Accidents du travail
	403-10 Maladies liées à un accident du travail
GRI 404 : Formation et éducation – 2016	404-1 Nombre moyen d’heures de formation par an par employés
	404-2 Programmes de mise à niveau des compétences/aides à la transition	Entreprise apprenante
	404-3 Pourcentage d’employés bénéficiant de revues de performance et d’évolution de carrière	Entreprise apprenante
GRI 405 : Diversité et égalité des chances – 2016	405-1 Diversité des organes de gouvernance et des employés	Diversité et inclusion		FN-IB-330a.1 Pourcentage de représentation des sexes et des groupes raciaux/ethniques pour la direction la direction non exécutive les professionnels et l’ensemble des autres employés
GRI 405 : Diversité et égalité des chances – 2016	405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes et des hommes
GRI 406 : Lutte contre la discrimination – 2016	406-1 Cas de discrimination et mesures correctives prises	Diversité et inclusion
GRI 407 : Liberté syndicale et négociation collective – 2016	407-1 Opérations/fournisseurs avec un droit de liberté syndicale
GRI 408 : Travail des enfants – 2016	408-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif lié au travail des enfants
GRI 409 : Travail forcé ou obligatoire – 2016	409-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif de travail forcé ou obligatoire
GRI 410 : Pratiques de sécurité – 2016	410-1 Formation du personnel de sécurité aux politiques et procédures relatives aux droits de l’homme
GRI 411 : Droits des peuples autochtones – 2016	411-1 Cas de violations des droits des peuples autochtones
GRI 412 : Evaluation des droits de l’homme – 2016	412-1 Opérations ayant été soumises à des contrôles du respect des droits de l’homme ou des évaluations des impacts
	412-2 Formation des employés sur les politiques ou procédures relatives aux droits de l’homme
	412-3 Accords et contrats d’investissement importants incluant des clauses relatives aux droits de l’homme ou soumis à une vérification des antécédents en matière de respect des droits de l’homme
GRI 413 : Communautés locales – 2016	413-1 Activités impliquant la communauté locale (impact et programmes)	Solidarité		FN-CB-240a.1 Nombre et montant des prêts en cours admissibles aux programmes visant à promouvoir le développement communautaire et de petites entreprises. FN-CB-240a.2 Nombre et montant des prêts en souffrance et à intérêts non comptabilisés admissibles aux programmes visant à promouvoir le développement communautaire et de petites entreprises.
GRI 413 : Communautés locales – 2016	413-2 Activités générant des impacts négatifs substantiels, réels ou potentiels sur les communautés locales
GRI 414 : Évaluation sociale des fournisseurs – 2016	414-1 Nouveaux fournisseurs analysés à l’aide de critères sociaux	Éthique et transparence
GRI 414 : Évaluation sociale des fournisseurs – 2016	414-2 Impacts sociaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises	Éthique et transparence
GRI 415 : Politiques publiques – 2016	415-1 Contributions politiques	Économie locale
GRI 416 : Santé et sécurité des consommateurs – 2016	416-1 Évaluation des impacts des produits/ services sur la santé/sécurité	Produits et services durables
GRI 416 : Santé et sécurité des consommateurs – 2016	416-2 Cas de non-conformité concernant les impacts des produits et des services sur la sécurité et la santé	Produits et services durables
GRI 417 : Commercialisation et étiquetage – 2016	417-1 Exigences relatives à l’information sur les produits et services et l’étiquetage	Produits et services durables
	417-2 Cas de non-conformité concernant l’information sur les produits et services et l’étiquetage	Produits et services durables
	417-3 Cas de non-conformité concernant la communication marketing	Produits et services durables
GRI 418 : Confidentialité des données des clients – 2016	418-1 Plaintes fondées relatives à l’atteinte à la confidentialité des données des clients et aux pertes des données des clients			FN-CB-230a.1 Nombre de violations de données, Pourcentage impliquant des informations nominatives, Nombre de titulaires du compte concernés. FN-CB-230a.2 Description de l’approche visant à identifier les risques de sécurité des données, et à y répondre.
GRI 419 : Conformité socio-économique – 2016	419-1 Non-conformité à la législation et aux réglementations sociales et économiques			FN-IB-510b.3 Montant total des pertes financières à la suite de procédures judiciaires associées à l’intégrité professionnelle, y compris l’obligation de diligence.